Suzanne Leroy est à la tête d'une entreprise de 2200 salariés. La découverte qu'elle a faite l'a complètement estomaquée... mais, heureusement, elle a pu rebondir in extremis
L'une des limites qui est répandue sur le BSC, c'est qu'il a une vision trop mécaniste de la production de valeur. Du coup, pour avoir testé les 2, je préfère largement la méthode des OKR pour cette question de mesure de valeur justement.
Mais il faut tester, et je serai vraiment curieux d'avoir ton feed back quand tu auras un peu de pratique avec ton équipe !
Je vais utiliser cela pour mon équipe
Ah oui ? Génial ! Nous avons un modèle Excel de BSC, si tu ve veux pas partir d'une feuille blanche :
https://www.fromtheinsight.com/ressources/playbook/modele-bsc-microsoft-excel/
L'une des limites qui est répandue sur le BSC, c'est qu'il a une vision trop mécaniste de la production de valeur. Du coup, pour avoir testé les 2, je préfère largement la méthode des OKR pour cette question de mesure de valeur justement.
Mais il faut tester, et je serai vraiment curieux d'avoir ton feed back quand tu auras un peu de pratique avec ton équipe !
Très intéressant merci
Avec plaisir, merci à toi d'avoir pris le temps de me lire 🙏🤓
Ok 👍🏻